2015年度 事業計画

　私たちは「質の高いサービスを提供する」を使命として、会員同士が協力と研鑽し共に成長していくことを目的に活動しています。今、私たち介護サービス事業者には「地域包括ケアシステム」の構築に向けて着実な対応とともに、介護保険制度の持続可能性という視点、質の高いサービスの安定的な供給とそれを支える介護人材の確保・育成、医療と介護の連携・機能分担、そして、更なる効果的・効率的なサービスの開発と提供が求められています。特に、平成30年度の介護報酬については、報酬体系の見直し、報酬体系の簡素化など介護サービスのあるべき方向性も踏まえた検討を行い、診療報酬との同時改定も見据えた対応が必要とされます。
　平成27年度は、平成28年度施行予定の外国人技能実習制度の改定、地域包括ケアシステムの推進と基礎自治体による地域介護事業体制を見据えた積極的な提言活動、そして、平成29年4月消費税10％への引上げにおける課税処理の是正などの提言活動に特に努めます。

（1）平成27年度介護報酬改定の影響に関する調査・研究
今般の報酬改定における会員各社の経営に対する影響を把握するとともに、従来の介護経営実態調査の問題点を整理・分析し、国に対して同実態調査のあり方について政策提言を行う。

(2) 介護保険部会及び介護給付費分科会へ、民間介護事業団体の代表委員を参画させている、民間介護事業推進委員会（介護６団体）の委員として活動推進

（3）国への提言－要望書の提出

（4）行政、政党、各種団体などの会議への参加と意見具申

（5）マスコミに対する情報発信および意見

（6）会員からの意見の吸い上げ・集約及びフィードバックの強化
現場の管理者やサービス提供責任者、ヘルパーなどの生の声を吸い上げる活動

（1）全国研修会開催

①総会時の全国研修会（厚労省 三浦老健局長）

②人材育成・接遇研修会開催（管理者向けディズニーランド研修）6月15日

③第4回海外研修会　10月予定（介護保険制度発祥地の1つドイツ・スイス）

④第10回全国事例発表会　記念大会開催（各地区での事例発表会(地区予選)を経て選出された事例を発表。また、第10回記念大会として、大会実行委員会にて新しい企画を検討（28年2月開催予定）・募集要項は6月公開予定）

⑤第1回若手経営者育成研修会開催（過去4回開催し、大好評をいただいた次世代経営者研修をリニューアルして開催（10月予定））

（2）地区研修会開催（８ブロック）

①現場管理者育成研修（今年度は特にサービス提供責任者向けの研修に注力）

②各種加算取得に向けた研修会の開催

③事例発表会　地区大会の開催

④各地にて地域の実情に応じた種々研修会を実施
　（地域包括ケアシステムの研修等）

（1）ホームページの再構築「けあピア」「ビズアップ総研」との提携

（2）会員各社への情報還元方法の検討（クイックレスポンスの実現）

（3）経営者・企業間の交流（各ブロックにおいて情報交換の場の提供）

（4）事務局の充実＝業務提携事業者の活用強化

（5）FacebookやtwitterなどのSNSを活用した情報発信

（1）研修会参加者へのフォローアップ

（2）災害時広域相互支援ネットワークの創設とネットワーク参加者の拡充

（3）会員による紹介運動の推進

（4）他団体とのコミュニケーションによる会員紹介

（5）地区担当理事と地区会員の交流を推進

（6）賛助会員の受入れ推進

（7）「全国中小企業団体中央会」のサービス活用による会員メリットの拡充

（8）「ボランティアベンダー協会」との連携によるメリットの拡充

（9）「生活・福祉環境づくり21」へ入会に伴う会員のメリットの拡充

現在、議論されている外国人技能実習生制度の介護人材への対象の拡大について、① 業界における受入れニーズと受入れ時の課題、②受入れの仕組み（既存団体との連携も視野）、③海外の送出機関（教育機関等）との関係構築の方法などの調査・研究を行う。

（1）平成27年度老人保健健康増進等事業

(大規模災害時の広域相互ネットワークの構築)

（2）全国中小企業団体中央会事業

（次世代を担う若手経営者向け研修会）